top of page

KURS, WORKSHOPS OG FOREDRAG

Zenitwebfiler.jpg

Unik mulighet høsten 2026
Pilotprogrammet VEKST OG BALANSE

Få til endringene du vet er viktige.

Uten å måtte presse deg enda hardere.

MBTI typer i teamutvikling

MBTI

MBTI Myer Briggs Type indikator

(Jungs type indikator)

Personlig utvikling

  • Økt selvinnsikt

  • Bevisstgjøring av sterke sider

  • Bli klar over fallgruver og nødvendige områder for utvikling

Forstå andre bedre

  • Økt kunnskap om andre personlighetstyper

  • Bedre rustet til å tolke andre riktig

  • Klarere og mer direkte kommunikasjon

  • Kunnskap om hvordan motivere forskjellige mennesker

Oppnå synergi (1+1>2)

  • Verdsette ulikheter 

  • Utnytte forskjellene i teamet positivt

  • Forbedre teamarbeid

  • Kartlegge og forstå bedriftskulturen

Betongvegg

Velg mellom våre utvalgte kurs eller ta kontakt for en samtale der vi skisserer et skreddersydd kurs eller foredrag for deg og din organisasjon.

Kurs og teamutvikling for trivsel og gode resultater

Glade arbeidsdager

Kurset "Glade arbeidsdager" er selve flaggskipet hos Zenit. 

Kurset berører 8 viktige parameter for et godt arbeidsmiljø med mange glade arbeidsdager , effektive, trygge og motiverte medarbeidere og tydelig ledelse.

Kurset berører tema som:

  • Motivasjon

  • Kommunikasjon

  • Selvledelse

  • Kunderelasjon

  • Felles mål/visjon

  • Teamrelasjon

  • Yrkesstolthet 

  • Kultur

Modulene kan også leveres som enkeltstående kurs/foredrag.

Kurs innen ledelse og selvledelse.

Selvledende leder

Selvledelse defineres som evnen til å lede og motivere seg selv, og med det ha et godt utgangspunkt for å lede andre.

For å oppnå selvledelse trenger man selvinnsikt. 

Skap innsikt i egne tanke- og adferdsmønster og lær hvordan man kan være en trygg og tydelig leder for teamet. Psykologisk trygghet starter på toppen.

Lær mer om blant annet:

  • Hvordan lytte til og snakke med dine medarbeidere

  • Hvordan inspirere til indre motivasjon

  • Hvordan gi og få feedback

  • Hvordan ivareta sine medarbeidere, bedriften og seg selv på samme tid

Kurs i stressmestring.

Stressmestring

Stressmestring handler om hvordan man kan møte en travel hverdag og likevel stå stødig.

I kurset lærer man:

  • Å kjenne igjen egne stressfaktorer

  • Å skille mellom positivt og negativt stress

  • Hva som skaper stress

  • Hvordan rydde bort farlig stress

  • Å avdekke risikofaktorer for utbrenthet  

  • Avspennings teknikker

Kurs Livsmestring og mental robusthet.

Livsmestring og mental robusthet

Kurset tar sikte på å gi ny innsikt og kunnskap om hvordan booste eget selvbilde, og skape en robust og trygg plattform for seg selv.

Det består av fire moduler:

  • Selvfølelsens magi og forbannelse

  • Kommunikasjon og samarbeid

  • Følelser er ikke sannheter. Hvordan bruke følelsene til noe konstruktivt?  

  • Rå viljestyrke eller smart motivasjons teknikk?

Kurset er designet for ungdom men passer like godt for voksne. 

Modulene kan også leveres som enkeltstående kurs/foredrag.

4MAT

4MAT er et ledelses- og kommunikasjons preferanse system for å bli kjent med deg selv og dine medarbeidere, og skape verdsettelse av ulikhetene i teamet. Der MBTI har 16 profiler har 4MAT bare 4, og er dermed svært lett å bruke i hverdagen. 4 MAT gir deg:

Møtekultur

Legg opp møtene i teamet med rom for alle de fire personlighetstypene og sørg i større grad for at alle føler seg inkludert, sett og hørt

Kommunikasjon

Skap bevissthet om de ulike personlighets preferansene og tilpass kommunikasjonen for at de fleste skal oppfatte budskapet.

Læring

Avdekk en persons preferanse type og du kan tilpasse opplæringen til personen. Dette vil mest sannsynlig gi raskere læring, bedre mestringsfølelse, forståelse og læringsglede.

Lederstil

Vær bevisst din egen preferansetype og din mulighet til å velge tale- og handlingsmåte som er mest hensiktsmessige i en hver situasjon

4MAT modellen.
bottom of page